Director Asistente de la Clínica (LPC/LCSW) Toms River

Director Asistente de la Clínica (LPC/LCSW)

Tiempo completo • Toms River
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
Como Director Asistente de la Clínica en Ellie Mental Health, compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.

El Director Asistente de la Clínica es responsable de apoyar al Director de la Clínica (CD) en la supervisión del desempeño y las operaciones de la clínica.  Esta función apoya al director de la clínica y al personal de la clínica, ayuda con las necesidades de personal, brinda apoyo de recursos y realiza la supervisión administrativa.

Ellie se fundó con orgullo sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades a las que servimos.

Ofrecemos:

  • Modelo de pago salarial con compensación líder en la industria
  • Oficinas y ambiente clínico cómodos y amueblados
  • Una empresa basada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
  • Beneficios y ventajas adicionales
  • Financiación CEU
Tareas y responsabilidades

Supervisión y Consulta
  • Participar en la reunión semanal del Director de la Clínica para todo el personal, facilitando esta reunión según sea necesario y según las instrucciones del CD.
  • Proporcionar consultas 1:1 con todo el personal de terapia para revisar la productividad, la carga de casos y la documentación clínica, según sea necesario
Administrativo
  • Solucionar problemas en Valant, ADP, Teams, Outlook y facturación
  • Preséntese en la oficina al menos 4 días hábiles a la semana (proporcione apoyo clínico / relacionado con el consultorio en el lugar)
  • Sin embargo, la programación flexible disponible debe alinearse principalmente con los médicos
  • Apoyar el desarrollo del personal de la clínica para garantizar el uso preciso de Valant
  • Asóciese con CD para respaldar los cambios administrativos según sea necesario
  • Coordinar con CD para apoyar el proceso de contratación, incluida la selección, las entrevistas y la incorporación
Supervisión de la clínica
  • Ayudar a CD con el monitoreo y la administración de los horarios de la clínica
  • Ayudar a CD con el aseguramiento de la calidad clínica, según sea necesario (monitoreo semanal, áreas de rendimiento clínico identificadas y ayudar a CD a identificar oportunidades para mejorar el funcionamiento de la clínica y la calidad de la atención al cliente)
  • Proporcionar una respuesta oportuna a las inquietudes planteadas por los clientes, los médicos o las partes interesadas externas.
  • Mantener la carga de trabajo acordada de los clientes clínicos (15-20 clientes por semanal, mínimo)
  • Funciones adicionales asignadas
Habilidades/Destrezas Requeridas

  • Maestría o educación superior en salud mental, trabajo social y/o disciplina relacionada
  • Licenciado de forma independiente con una de las siguientes credenciales aprobadas por la junta relacionada con NJ (LPC, LCSW, LMFT)
  • Supervisor aprobado en NJ preferido
  • Liderazgo fuerte, resolución de problemas y habilidades ejecutivas
  • Conocimiento práctico sólido de los requisitos estatales que regulan la práctica de la salud mental
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle
  • Comprensión práctica de los principios, prácticas y procedimientos de recursos humanos
  • Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos
  • Capacidad para funcionar bien en un entorno cambiante y de alto ritmo
  • Competente con las aplicaciones de Microsoft 365
  • Experto en el aprendizaje y la navegación de los sistemas de registros médicos electrónicos
 
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en el funcionamiento de la empresa.
 
Compensación: $85,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico